Anette Hemmingby
Førsteamanuensis (PhD), Handelshøyskolen BI
Førsteamanuensis (PhD), Handelshøyskolen BI
Lov 26. april 1947 nr. 1 om 1 og 17 mai som høgtidsdager (lov om 1 og 17 mai) hører under Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID).
Loven regulerer arbeid på 1. og 17. mai og bør leses i sammenheng med lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).
Loven er endret ved lover 29. april 1959 nr. 3, 2. mars 1962, 4. juni 1965 nr. 1, 26. juni 1998 nr. 43 (i kraft 1. januar 1999, jf. res. 26. juni 1998 nr. 599), 14. mars 2003 nr. 16 (i kraft 1. april 2003. jf. res. 14 mars 2003 nr. 300) og 20. desember 2018 nr. 98 (i kraft 1. januar 2019).
Sentrale forarbeider er
Ot.prp. nr. 24 (1947) Lov om 1 og 17 mai som høgtidsdager
Innstilling O. nr. 48 (1947)
Ot.prp. nr. 11 (2002–2003) Om endringar i lov 24. februar 1995 nr. 12 om helligdager og helligdagsfred m.v.,
Ot.prp.nr. 75 (1996–97) Om lov om åpningstider for utsalgssteder (åpningstidsloven)
Prop. 12 L (2018–2019) Endringer i folketrygdloven, sosialtjenesteloven og enkelte andre lover samt oppfølging av anmodningsvedtak om pleiepengeordningen (samleproposisjon høsten 2018).
Loven utfylles av forskrift 26. april 1947 nr. 1 om lønn 1. og 17. mai.