Med erfaring fra både salg og teamledelse ser Albert Skogli Tellefsen frem til å bidra i Karnov. – Struktur og faglig utvikling gir meg energi, sier han.
Lang erfaring med relasjonssalg og ansvar
Albert Skogli Tellefsen startet som account manager i Karnov Group Norway våren 2025. Han har lang erfaring fra salgsarbeid, med et særlig fokus på relasjonsbygging og målrettet kundeoppfølging. Oppveksten i Halden og de siste årene i Oslo har gitt ham bred kontaktflate og erfaring på tvers av bransjer.
– Jeg begynte å selge aviser dør til dør da jeg var 13 år, og har siden jobbet med salg i ulike former. De siste årene har jeg hatt ansvar for salg av digitale kurs og HMS-løsninger rettet mot byggebransjen, forteller Tellefsen.
I tillegg til å jobbe operativt med salg har han også hatt lederansvar. Rollen som avdelingsleder inkluderte både opplæring og resultatoppfølging av team, noe han mener har gitt et godt fundament for strukturert og målrettet arbeid.
– Et sterkt produkt og et sterkt lag
Motivasjonen for å søke seg til Karnov var først og fremst den faglige profilen og det han oppfattet som en sterk kultur for samarbeid og utvikling.
– Jeg ble tiltrukket av kombinasjonen av kunnskap, teknologi og tydelig kundeverdi. Produktet står faglig støtt, og det virket som et sted hvor man får jobbe med noe som faktisk gjør en forskjell i kundenes hverdag, sier han.
Så langt har forventningene blitt innfridd.
– Det var lett å merke at det er høy kompetanse og godt samhold her. Kulturen preges av engasjement og tydelige ambisjoner, både på produkt- og medarbeidernivå, sier han.
Erfaring som gir struktur og fremdrift
Overgangen til en juridisk kunnskapsleverandør har ikke vært et sprang, men en naturlig videreføring av tidligere erfaringer. For Tellefsen handler god kundedialog om forståelse, tillit og systematisk arbeid, uavhengig av bransje.– Jeg tar med meg solid erfaring innen salgsprosesser og porteføljearbeid. Jeg er vant til å jobbe strukturert og langsiktig med kunderelasjoner, og det gir et godt utgangspunkt for å lykkes som account manager i Karnov, sier han.
Han fremhever også viktigheten av å forstå hvilke behov kunden faktisk har og kunne koble det med rett løsning, på rett tidspunkt.
Motivasjon i arbeidshverdagen
Faglig utvikling og tydelige mål er det som motiverer ham mest i jobben. Overgangen til et nytt fagområde gir en ekstra dimensjon til det daglige arbeidet.– Jeg ser virkelig frem til å lære mer om jussen og forstå mer av fagområdet vi jobber med. Det gir energi å være i et miljø hvor man får både ansvar og støtte til å vokse, sier Tellefsen.
Han er opptatt av å bidra til helheten i teamet og ser frem til å bli en støttespiller for både kunder og kolleger.
