Karnov har lansert en ny fagbok som gir en samlet fremstilling av reglene om arbeidsgivers erstatningsansvar ved oppsigelse og avskjed. Boken er skrevet av Anne-Beth Meidell Lyche og bygger på hennes doktoravhandling om ansvarsgrunnlag og utmåling av erstatning ved opphør av arbeidsforhold.
Ny bok om arbeidsrett og erstatning
– Erstatning ved opphør av arbeidsforhold er et tema som oppstår ofte i praksis, men som lenge har manglet en helhetlig juridisk fremstilling, sier Anne-Beth Meidell Lyche.
Hun har skrevet «Erstatning ved opphør av arbeidsforhold – med hovedvekt på arbeidsrettslige regler om erstatningsansvar og utmåling» for Karnov. Til vanlig er Meidell Lyche advokat i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).
Boken analyserer flere ansvarsgrunnlag som kan være aktuelle i en situasjon hvor arbeidsforholdet opphører. Erstatningsansvaret ved virksomhetsoverdragelse er én av de praktiske utfordringene boken belyser.
– Reglene om erstatningsansvar ved virksomhetsoverdragelse er kompliserte, blant annet fordi det trepartsforholdet som oppstår ved overdragelse, gjør det vanskelig å bestemme hvem som kan holdes ansvarlig. Her kommer også EU- og EØS-reglene inn, noe som gjør regelverket særlig sammensatt, forklarer Meidell Lyche.
I arbeidet med å klargjøre vilkårene for erstatningsansvar ved virksomhetsoverdragelse lærte jeg mye og oppdaget kanskje noen svakheter ved regelverket som lovgiver bør se nærmere på, sier Meidell Lyche.
I tillegg belyser boken blant annet hvordan de alminnelige stillingsvernsreglene, reglene om diskriminering og de alminnelige erstatningsgrunnlagene får betydning i en opphørssituasjon. Boken dekker et viktig tema som er aktuelt for både arbeidsgivere, arbeidstakere og deres rådgivere.
Regelverket har utviklet seg i stillhet
Regler om arbeidsgivers erstatningsansvar ved ulovlig oppsigelse kom inn i loven allerede i 1936 og har derfor eksistert lenge. Etter hvert har det kommet andre regler om erstatningsansvar i tillegg til disse reglene. Meidell Lyche mener derfor tiden var moden for en bred gjennomgang.
– Reglene har utviklet seg over tid uten at noen har analysert dem nærmere. Bokens funn viser at det var på høy tid at noen gjennomførte en mer helhetlig analyse av de ulike reglene om ansvar og utmåling av erstatning, sier hun.
I boken drøftes både reglene om ansvarsgrunnlag og prinsipper for utmåling av erstatning. Reglene om erstatning i arbeidsmiljøloven omhandler både økonomisk og ikke-økonomisk tap, og boken viser blant annet hvordan vanlige erstatningsrettslige prinsipper ikke nødvendigvis kan overføres til arbeidsrettens område.
Skjønnsmessig, men ikke vilkårlig
Et særtrekk ved reglene om erstatning i arbeidsmiljøloven er at erstatningens størrelse skal utmåles til hva som er rimelig. Det store antallet saker i domstolene har imidlertid gjort det vanskelig for dommere og advokater å kunne peke på felles retningslinjer i arbeidet med enkeltsaker.
– Ved opphør av arbeidsforhold har jeg inntrykk av at utmålingen i en del saker har blitt mer vilkårlig enn den bør være. Analysene i boken viser at utviklingen har gått i retning av en mer prinsippstyrt erstatningsutmåling enn hva som var vanlig tidligere. Utmålingen skal ikke være vilkårlig, selv om den skal ta hensyn til de individuelle omstendighetene i hver sak.
Ifølge forfatteren gir boken et mer strukturert og prinsippbasert bilde av hva som faktisk skjer i rettspraksis.
Fra doktorgrad til praksisnært verktøy
Boken er et resultat av flere års forskningsarbeid og bygger på forfatterens doktoravhandling ved Universitetet i Oslo. Ambisjonen er at fremstillingen skal fungere som et konkret arbeidsverktøy for praktikere.
– Jeg har skrevet bøker tidligere, men arbeidet med avhandlingen forutsatte en annen dybde, bredde og konsentrasjon enn tidligere. Det har vært krevende, men jeg har vært heldig som har hatt dyktige veiledere, flinke kollegaer og verdens beste familie rundt meg i denne perioden, sier Meidell Lyche.
Utgivelsen er rettet mot jurister, dommere, advokater og andre fagpersoner som arbeider med arbeidsrettslige tvister, og gir praktiske retningslinjer for hvordan krav om erstatning etter opphør skal vurderes.
